Los aspirantes de Malabo deberán entregar sus expedientes en la sede del Ministerio de la Función Pública, Reforma Administrativa y Seguridad Social; mientras que los residentes en Bata lo harán en la Delegación Regional correspondiente.
El Gobierno de la República de Guinea Ecuatorial ha publicado una oferta de empleo público para cubrir una plaza en el ámbito de la gestión financiera en el país, con el objetivo de asegurar la sostenibilidad presupuestaria, maximizar el rendimiento de los activos públicos, mejorar la eficiencia en la asignación de recursos y consolidar una politica financiera estratégica y responsable.
El plazo de depósito y admisión de los expedientes de postulación será el próximo 2 de marzo del año 2026. Los aspirantes, que deben ser de nacionalidad ecuatoguineana, deben presentar los siguientes requisitos:
- certificado actualizado de antecedentes penales;
- Presentar certificado de no inhabilitación para el ejercicio de funciones públicas, emitido por el Ministerio de la Función Pública, Reforma Administrativa y Seguridad Social
- Acreditar los estudios académicos exigidos para el puesto.
- Acreditar la experiencia minima exigida y el resto de los requisitos.
- Acreditar el dominio de idiomas requerido.
- Suscribir una declaración responsable de veracidad de la documentación aportada y autorización expresa para la verificación de referencias y antecedentes profesionales.
Los aspirantes de la Región Insular depositarán los expedientes en la sede del Ministerio de la Función Publica, Reforma Administrativa y Seguridad Social en Malabo; mientras que para los residentes en la Región Continental lo harán en la Delegación Regional del Ministerio en Bata.
Éstos son los expedientes que se exigen:
- Instancia de solicitud dirigida al Excmo. Sr. Ministro de la Función Pública, Reforma Administrativa y Seguridad Social, indicando: Profesión y residencia, número de teléfono y correo electrónico
- Curriculum vitae actualizado con fotografia, incluyendo un resumen ejecutivo (máx. 2 páginas) y al menos tres (3) referencias profesionales verificables (nombre, puesto, empleador, correo y teléfono).
- Carta de motivación (máx. 2 páginas), explicando la idoneidad para el puesto y el enfoque de liderazgo
- Copia de títulos, diplomas, certificaciones y expediente académico que acrediten los estudios realizados. Los documentos deberán estar homologados
- Documentación acreditativa de la experiencia profesional (nombramientos, certificados de trabajo, contratos o cartas de servicios), con datos de contacto verificables de los empleadores
- Carta de recomendación emitida por los empleadores
- Acreditación del dominio de idiomas conforme al puesto mediante certificación oficial o evidencia verificable
- Copia del documento de identidad o pasaporte vigente.
- Cualquier otro documento que aporte valor profesional (certificaciones técnicas, publicaciones relevantes, reconocimientos, etc.).
Para más información puede descargar el documento que se inserta a continuación.
